Future Builders in Action
這是一個超過3,000位世代人才的「部落」。1998年至今，時代基金會以「為社會培育未來的人才」為使命，以創新(Innovation)、創業精神(Entrepreneurship)為核心，深耕年輕人才，深信更美好公平的社會，是這一代人給下一代的禮物。
Epoch School
你可以參加的是
進步不會自己發生！
一整年的業師輔導、量身打造的Learning by Doing試煉場：
未來創業人：享受從0到1無中生有
未來國際經理人：熱愛從1到N發揮極致
想鍛鍊自己成為
Epoch School
未來創業人
享受從0到1無中生有
無津貼訓練
未來國際經理人
熱愛從1到N發揮極致
有津貼實習
11~12月
報名申請
線上審核
線上任務/實體面試
2~6月
創新戰⾾營
線上課程
實務專題研討
業師諮詢
營運計畫撰擬
新⽣訓練營
求⽣三寶
視覺溝通課程
產業分析課程及報告
認識自己
Demo Day
Elevator Pitch
跨組專案規劃與執⾏
社會新鮮⼈職前特訓
7~9月
英文口試
海外參訪
下半年
星艦計畫/新創實習
職涯規劃諮詢/實習
成果分享/傳承
工作機會
為什麼你該加入Epoch School？
遍及全球的人才社群 Global Alumni Community
1998年至今，累積超過3,000位畢業校友。他們創立超過60家新創公司、在世界各地國際級企業擔任專業經理人、於全球名學府留學深造，在世界各地持續發揮影響力。
實戰鍛鍊，職場軟硬實力 Learning by Doing
•未來創業人：透過 Business Plan，從發現問題 (找到Why)、解決問題 (找到What/How)、做出prototype 的一系列實務演練，紮實地踏出創業起始步。計畫下半年，更提供時代創業育成中心 Garage+星艦計畫、新創公司實習，持續實踐創業構想。
•未來國際經理人：一週二個時段於時代基金會實習，參與不同專案的執行、大型研討活動的現場任務實作、產業分析研究報告、國際新創團隊接待…等。計畫下半年，將在專案的規劃、提案階段有更高的自主掌握度，為跨足國際累積寶貴的經驗！
一場有「一群人」挺你的冒險 Professional Coaches & Mentors
•業師/導師：由創業人或專業經理人親自帶領、經驗傳授，在為期一年的培訓中，永遠有人伸出手拉你一把！
•認識自我工作坊：由專業講師帶領，深度探索內在潛能、天賦及未來發展的方向。
•新鮮人職前特訓：為期三週，由資深人資主管帶領操練履歷撰寫、面試技巧、商業書信、簡報溝通、職場應對進退、模擬面試，鍛鍊專業基本功。
看向世界的一扇窗 Future Builders in Action
國際級視野是我們給未來人才最棒的傳承，時代學院串連30年來基金會與國際知名學府如MIT、UC Berkeley 的產學資源，以及遍及全球的校友，讓年輕人站在巨人的肩膀看得更遠！
•海外參訪：每年根據國際時事脈動、最新科技趨勢，帶領學員到國際級學府、創業聚落，與教授、當地學生、新創公司創辦人、知名企業高階主管面對面交流；
•Epoch-MIT 台灣年會：參與台灣科技、金融領導企業不會錯過的前瞻技術論壇，MIT教授們親自來台分享最新趨勢；
•科技聚焦：定期研究全世界最新科技動態，為台灣產業尋找商業化的可能性，培養深度研究力、敏銳判斷力！
專案執行
引進 MIT、UCB 知名學府資源， 協助國內企業與全球產業經濟接軌；在此計畫中，實習生將研究國內外最新產業趨勢、撰寫科技專題、協助及參與國際級研討會、接待國際知名學者 (Learn More)
Garage+ 是獨一無二的創業社群，培育國內外科技型新創企業，由成功的創業人帶領新一代的創業人，讓早期創業公司，能順利組織團隊、募集資金、連結國際資源、成長、邁向成功；在此計畫中，實習生將深入認識國內外新創趨勢、研究各國創新發展現況、籌備大型展覽活動，及與國內外新創深度交流 (Learn More)
透過一年跨國際、跨領域的學習計畫，培育年輕人勇於接受挑戰、善於解決問題的創新精神；在此計畫中，實習生將深度了解國內外創業教育資源，也透過籌畫及執行系列活動，培養創新創業的前瞻性思考 (Learn More)
訓練課程
為有效接軌職場、厚實基本功，邀請資深人資高階經理人親授履歷撰寫、面試技巧等職前必備技能。課程包含：履歷撰寫、面試技巧、職場應對、中英文書信撰寫、簡報溝通、模擬面試
蒐集全球局勢、財經、科技、管理及創新創業資訊，分組進行專題研究與簡報
視覺溝通要點、設計創意發想，及熟悉設計工具應用
2020 未來國際經理人首堂訓練課程登場，
Epoch School 於 3 月 14 日舉辦「產業分析課程」，邀請 2004 年校友盧志軒 (達盈創投投資總監) 帶領學生思考研究方法及邏輯架構、討論如何觀察產業趨勢、
盧志軒學長不僅透過產業、特定議題、企業研究的思考架構，
5 月第一週，未來國際經理人進行第一次的產業分析報告，兩個月的準備，從產業分析課程、資料蒐集、統整資訊，到與業界導師諮詢，經理人們深入探討車聯網、金融產業、數位醫療、智慧農業及智慧製造等五大產業領域，學習用宏觀的角度去觀察產業的發展及趨勢，並用微觀的角度去分析企業/新創所面臨的機會與挑戰。
今年特別規劃業界導師制度，邀請相關產業的新創企業創辦人及高階經理人提供諮詢，透過第一手的產業知識，讓經理人的報告更有深度和豐富度。
產業分析報告鍛鍊未來國際經理人必備的蒐集資料、運用資訊、溝通協調及團隊合作的能力，相信經過這次的訓練，經理人們在研究能力及簡報溝通，會有更亮眼的成長！
活動籌畫
為了凝聚 3,000 多位、足跡遍及全球的校友社群，每年定期舉辦年末聚會，歡迎校友回娘家；實習生將協助策畫大型聚會活動，透過邀請深耕各領域的資深校友，分享、交流多元的職涯歷程與人生經驗
從零開始培養專案管理及活動企劃能力，精進線上及線下行銷技巧
透過共同籌畫學長姊畢業典禮，連結跨屆情感，強化團隊合作與策劃執行能力
聽聽老骨頭怎麼說
過往精彩片段
最新消息
2020 Epoch School 大稻埕世紀對談
今年受疫情影響，無法於 9 月初出國參訪，Epoch School 特別安排 20 位代表跟國內外不同領域的意見領袖和資深前輩進行世紀對談 (海外以連線進行)，踏上「有任務的旅行」，親眼所見、親身學習。 經過一個月的密集準備，20 位代表於 9/7 ~ 9/11 於大稻埕秘境 Short Stay，以《Future Builders in Great Cha...
2020 Epoch School 島內散步．發現台灣
8 月 28 日 Epoch School《未來國際經理人》、《未來創業人》實地走訪隱形冠軍--巨星造船公司、廣達研究院、微熱山丘南投三合院，近距離與前輩互動，深入認識世界級的創業精神。 . 【第一站：巨星造船公司】 「我不求當最大的，但要做最好的。」--陶君亮 董事長 我們受到豪爽的陶董熱情接待。他在經驗分享時提到，2011年把握機會向政府提供建言，讓遊艇業開始蓬勃發展。他鼓勵大家超前佈署準備好...
2020 Epoch School Oral Assessment 英文口試
7 月 24 日，經歷 5 個月的實務重訓，《未來創業人》與《未來國際經理人》接受英文口試的考驗，檢視個人這半年來的收穫與成長。 完成 2020 年上半場精彩又刺激的鍛練，接下來，參訪代表們將開始一個月的集訓，在九月踏上「有任務的旅行」，在私房秘境「親眼所見、親身學習」，繼續延展視野和國際觀，並將所見所聞和反思，積極分享給更多年輕人，一起成為 Future Builders！
2020 YEF Elevator Pitch 創業投資選秀會
7 月 17 日《YEF Elevator Pitch 創業投資選秀會》隆重登場，9 組團隊歷經數月培訓和合作、運用所學，並將創業計畫濃縮為 8 分半的精華簡報，賣力表現最好的一面。 此次團隊主題相當多元，內容涵括線上教育、旅遊換宿、犬貓健康管理、老年飲食等。5位評審是來自創投、企業投資部門、新創領域的前輩和資深學長姐，他們從不...
2020 YEF Workshop(II)：創業初期，你該知道的事
6 月 21 日的第二次專題研討會，由綠藤生機廖怡雯營運長、璞石晶華基金林照峰合夥人、cacaFly 楊志偉共同創辦人，針對品牌、財務、募資三大主題，分享自身經驗與心法。 【Entrepreneurial Branding】廖怡雯業師強調，品牌必須呼應創業初衷，在理想與現實中彰顯價值，達到「品效合一」。善用手邊資源，做出最大效益，在吵雜的大環境，更要專注做好...
2020 未來國際經理人產業分析報告
5 月第一週，未來國際經理人進行第一次的產業分析報告，兩個月的準備，從產業分析課程、資料蒐集、統整資訊，到與業界導師諮詢，經理人們深入探討車聯網、金融產業、數位醫療、智慧農業及智慧製造等五大產業領域，學習用宏觀的角度去觀察產業的發展及趨勢，並用微觀的角度去分析企業/新創所面臨的機會與挑戰。 今年特別規劃業界導師制度，邀請相關產業的新創企業創辦人及高階經理人提供諮詢，透過第一手的產業知識，讓經理人的...
2020 YEF Demo Day 一對一閉門會議
5 月 9 日 YEF 史上首次舉辦 Demo Day，透過一對一閉門會議，讓團隊們提出過去 2 個月的進度，獲得業師直接、不藏私的務實的回饋。9 位具有紮實創業或投資經驗的業師，耳提面命一再強調： ▶ 精準鎖定 TA：要設定可獲利及規模化的目標市場，不然創業願景和規畫再好，賺不了錢就是一場空； ▶...
2020 Epoch School 認識自己工作坊
Epoch School 成立20年，《未來國際經理人》、《未來創業人》首次合流受訓！ 「認識自己工作坊」於 4 月 25 號、4 月 26 號分兩梯舉辦，每場約 50 位的學員，學習更有方法地確立自己在團隊的定位，並與不同夥伴合作，在創造價值的同時也成就彼此。 工作坊由共創教練文化公司、Lumin...
2020 未來國際經理人視覺溝通課程
經歷兩階段的線上教學後，今天迎來視覺溝通的面授課程；上午，由任職設計的張恩庭學姊 (2017 Intern) 教學設計軟體 AI 及 PS 的進階功能，也帶領大家了解視覺設計從發想、製作到定稿的流程，不藏私地分享業界實戰經驗；林芷亘學姊 (2019 Intern) 展示在 Epoch School 訓練時累積的豐富作品，除了傳授提案要領和排版技巧，更分享蒐集素材的小秘訣。 恩庭學姊分享：「設計是...
2020 YEF Workshop(I)：創業初期，你該知道的事
3 月 28 日 YEFer 迎接第一場專題研討會「創業初期，你該知道的事」，邀請三位講師：安盛生科總經理陳彥宇、中華開發加速公司謝允翔經理、美思科技林忠志總經理，針對三大實務主題，以豐富多樣的實際案例及真實經驗，回應團隊們目前的困難和瓶頸。學員們也於事前做足功課，在課堂上踴躍提問、與講師們互動，讓研討學習更紮實，幫助落實在後續的實際應用。 【Product Develo...
2020 未來國際經理人產業分析課程
2020 未來國際經理人首堂訓練課程登場，鍛鍊經理人對產業的敏銳度及思維！ Epoch School 於 3 月 14 日舉辦「產業分析課程」，邀請 2004 年校友盧志軒 (達盈創投投資總監) 帶領學生思考研究方法及邏輯架構、討論如何觀察產業趨勢、了解企業概況，鍛鍊國際經理人應具備的資料蒐集、整...
2020 YEF Garage Party 創業聯誼會
2020 YEFer 團隊們初試啼聲，向業師、輔導長展示創業初步構想！ 「創業聯誼會(Garage Party)」於 3 月 7 號登場，9 組團隊在經歷 Boot Camp 嚴訓後，以使用者角度挖掘的痛點與目標市場，提出對創業的初期構思及規劃。近 50 位業師、輔導長組成的黃金陣容，在現場提供團隊詳盡的回饋與建議，為團隊找出盲點，交流不一樣的觀點和經驗；學員們也使出渾身解數，積極爭取與前輩們交流...
2020 未來國際經理人迎新訓練活動
2020 未來國際經理人初次相見歡，準備好接受時代的嚴選嚴訓！ 「國際經理人迎新訓練活動 (Orientation Day)」 於2月22日登場，上午透過破冰交流開始訓練經理人 Networking 的技巧，創會董事長徐小波先生也現身勉勵學員關注國際情勢、保持學習熱情。 下午，李彩媛學姐 (2017 Intern/ 2018 YEFer) 分享身為首位參與海...
【2020 募款成果】感謝支持 Future Builders！
Epoch School 以「為社會培育未來的人才」為使命，深信更美好公平的社會，是這一代人給下一代的禮物。 2015 年起，海內外學長姊加入贊助，今年由 75 位贊助人共同捐贈新台幣 910,100元，破歷年紀錄！ 衷心感謝大家每年的支持和參與！ 基於非營利組織財務透明化，特此公告名單。以下依屆份排序，並保護個資隱私： 張...
2020 YEF Boot Camp 創業新兵戰鬥營
2020 學員們首次大集合，正式踏上Hack自己、成為Future Builders的旅程！ 「創業新兵戰鬥營 (Boot Camp)」於2月16日登場，透過一早的Team Building暖身大挑戰，體驗面臨重挫當頭、有限資源的情況，如何有策略地找方法靈活因應。 當天，邀請2003年學長邱繼弘 (cacaFly 創辦人暨執行長)經驗分享，新創團隊必須找到具備不同專長的夥伴，才能截長補短發揮最...
2020 Epoch School 截止報名
Epoch School「未來創業人」及「未來國際經理人」計畫 於 12 月 21 日截止報名；宣傳期間，在大學校園及時代基金會 Garage+ 共舉辦 14 場校園說明會與分享小聚，由歷屆學長姊分享接受培訓的收穫，以及對創業、經理人職涯的長期影響，吸引近 1,000 人熱烈參與。錄取學員將於...
2020 Epoch School 分享說明會！
Epoch School 即將開學，超多場分享說明會任你挑選。 . 交通大學 11/13 (三) 12:30 綜合館701教室 元智大學 11/14 (四) 19:00 六館管理學院60205教室 台灣大學 11/18 (一) 18:30 博雅教學館 102教室 彰化師大 11/19 (二) 15:00 寶山校區 平面倉庫教室 清華大學 11/20 (三) 18:30 旺宏圖書館 1F...
2019 YEF 海外參訪
經過一個月密集訓練和準備，17 位代表於 8 月 29 日至 9 月 10 日到以色列耶路撒冷、海法、特拉維夫三個城市參訪，以《Future Builders in Action》為主題，從文化/宗教/種族、衝突、創新等層面進行這一趟「有任務的旅行」，擔任所有同儕的「眼睛」，親眼所見、親身學習。 行程包括農業...
2019 YEF 英文口試
7月26日的英文口試，選出17名赴以色列參訪的代表。8月四週密集的行前訓練和準備後，將於8月29日至9月10日，前往耶路撒冷、海法、特拉維夫，參訪企業和新創公司，並深入認識以色列的政經、社會文化，以及與國際知名學者進行以巴關係的交流討論。
2019 YEF 創業課程研習會
「創業課程研習會 Entrepreneurial Workshops」於7月23至25日舉辦，以Future Builders in Action為主題，邀請創業人、高階經理人、非營利組織的講者分享和傳承經驗，激勵學員更宏觀的思考，以新的思維探索未來。 十年磨一劍 專注頂尖能耐：十足的決心與毅力，保持初心並堅持到底，是創業人的重要能耐，由雲沛創新集團執行長邱繼弘...
2019 實習生出任務：YEF Workshop
#實習生出任務 #YEFWorkshop #FutureBuildersinAction 上週，時代基金會 Young Entrepreneurs of the Future, YEF 舉辦三天的工作坊，邀請 15 位創業家及海外經理人等講者，分享如何透過創新發揮價值、如何探索自己成為全球化人才，也透過紀錄片《我們在加薩停火時衝浪》，觀察以巴衝突下的年輕人怎麼看待未來，...
2019 實習生出任務：時代基金會暨麻省理工台灣年會
7月17日，時代基金會舉辦兩年一度 Epoch-MIT 台灣年會，邀請五位重量級 MIT 頂尖學者、廣達電腦林百里董事長、台達海英俊董事長、台大陳添枝教授，以及五家 AI 新創，發表 AI 在醫療、高效能晶片、機器學習決策輔助等領域之關鍵技術與應用。 時代實習生不僅能第一手了解 AI 領域最新的學術突破及產業技術趨勢，也透過接待、引導與會貴賓的任務中，學習到要如何規劃及籌備高品質的活動。 ☑...
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓正式完訓 !
恭喜 2019 實習生通過暑訓考驗，正式登大人! 學習成果總驗收為暑訓最後一堂課程，感謝鼎鼎聯合行銷公司人力資源部—黃曉絹協理、漢民微測科技—蔡國智資深經理、藝珂人事顧問公司—鄭輝鏞資深經理、掄元管理顧問公司—楊香容協理，為時代實習生設計客製化面試挑戰，實習生不僅要融合前五堂課的精華，更要了解自己、徹底調查應徵公司與職缺，才能在模擬面試中自信不怯場、...
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 - 中英文商業文書撰寫
第五堂暑訓課程，感謝行益品牌顧問有限公司—蔡梅萍顧問，帶領實習生們思考中英文商業書信邏輯與結構，並利用實戰演練不同的寫作技巧，鍛鍊職場準新鮮人寫出精準、一目瞭然的商業郵件，為自己的職場競爭力加分！
2018 實習生畢業囉！
上週六晚上，2019 實習生舉辦畢業典禮歡送 2018 實習生，今年的主題是時代特工隊，2018 實習生通過重重考驗，完美地完成在時代特工局的最後一個任務。 「Never say never」，期待 2018 實習生帶著同仁及 2019 實習生滿滿的祝福，向未來邁進、勇敢挑戰自我！
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 - 簡報溝通與實務技巧
第四堂暑訓課程，感謝保利智能營運長—莊偉良老師，不僅針對簡報「肢體動作」、「語調」和「內容」三大項目詳述溝通實務技巧，也讓實習生現場實戰演練，上台進行 90 秒 Elevator Pitch，並給予精闢的回饋與改善示範，讓實習生的簡報專業度 Level Up！
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 - 職場溝通與應對進退
時代暑訓課程來到第三堂，感謝展宇企業顧問公司—陳旭輝顧問，以實際案例帶出職場溝通的邏輯、思維與態度，期待實習生日後在職場上，皆能得宜地應對進退與掌握有效的溝通技巧，為自己的職場表現跨出漂亮的一步！
2019 實習生專屬之夜：好人職涯分享
感謝楊慈瑄學姊 (2009 Intern) 與蔡松昇學長 (2011 Intern) 分享職涯轉換的心路歷程，勉勵實習生勇於嘗試新事物，探索自己的興趣與熱情，並把握在實習期間學習做事方法與解決問題的能力。
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 - 面試技巧
時代「轉大人」暑訓來到第二堂課程！ 感謝 綠藤生機 Greenvines 共同創辦人—廖怡雯老師，以企業的立場鼓勵實習生在面試時靈活換位思考，清楚自己的定位與目標、做足公司調查、注意商業禮儀，自信地與夢幻工作說出：現在的你 X 這份工作＝更好的你 + 更好的公司！
2019 實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 - 履歷撰寫
時代實習生必備「轉大人」暑訓，於今天下午舉辦第一堂課程！ 感謝富士康集團策略人才發展處顧問—蔡亞芬老師，不僅帶領實習生探索自我人生方向，也藉由豐富的業界實際案例分享履歷撰寫要點，讓實習生學習到如何準備合宜的履歷內容，為邁入職場打下第一個紮實基礎。
2019 YEF 創業投資選秀會
被專業投資人喻為台灣Demo Day 典範的《YEF Elevator Pitch 創業投資選秀會》在6月28日隆重登場。今年的20組團隊用心賣力地表現最好的一面；豐富的主題領域涵蓋IoT、旅宿服務、環保材料、社會企業、居家安全、智慧醫療/健康管理等。身為資深創投、企業投資主管、創業家的5位評審們，高度肯定今年團隊都提出相當周延完善的創業計畫書及prototype，也鼓勵多思考...
2019 實習生專屬訓練：產業分析報告
為增進實習生對產業的認識、資料蒐集和分析能力，時代基金會特別安排產業分析報告，經過課程、兩個月的討論與諮詢，實習生在本週展現研究成果。 今年的研究領域包含智慧製造、智慧農業、數位醫療、車聯網及金融產業，實習生不僅鍛鍊到如何蒐集、整合、分析及摘要海量資料的技巧，也學習上台簡報的各種眉角，期待透過此次訓練，實習生們更了解產業趨勢與變動、走在「時代的尖端」上 。 ...
2019 實習生專屬課程：視覺溝通設計
時代基金會為實習生安排三階段的視覺溝通設計訓練，包含色彩、編排、字體，到 PS、AI 實戰演練。 今日面授課程感謝 2016 實習生林岳鋒學長、2015 YEF 林美君學姊擔任講師，不僅分享平面設計的概念，也傳授設計技巧的關鍵，更透過實際操作及助教指導，讓小骨頭熟悉設計軟體，期待未來能加以應用！ 接下來，實習生們還會有什麼挑戰呢？請大家拭目以待! #邁向設計達人 #助教手把手教學...
2019 YEF 創業聯誼會
在4月14日Garage Party，21 組團隊利用兩個月的時間，挖掘社會上潛在的待解決題目，運用美金 100 萬的虛擬種子基金，發展創業的初步規劃，學習如何妥善運用資源、勇敢做大事。 當天，藉由展覽特區、提案簡報，向 53 位業師/輔導長、歷屆 YEFer、合作夥伴組成黃金評審團，發表如何運用 Lean Canvas...
2019 實習生專屬課程：產業分析
今天下午是 2019 實習生產業分析課程，感謝 2005 YEFer 許家碩學長 (聯發創投投資總監) 分享產業分析研究的方法，並以個案帶領大家思考產業的趨勢、技術發展及潛在商機。 相信實習生對於如何分析產業及企業有更多了解，接下來將有產業分析報告，期待實習生們的表現囉！ #從驗證中找答案 #透過關鍵字收集資料 #用數字衡量事情發生的可能性
2019 實習生迎新日
歡迎 2019 實習生成為時代基金會新血！ 上午，徐小波創會董事長鼓勵大家思考如何將台灣推向國際；下午，實習生學長姐粲詒、崇叡、俞志及亞芸分享時代實習的心路歷程，以及對職涯的影響，最後以「付出越多，得到越多！」送給新一屆的小骨頭。
2019 YEF創業新兵戰鬥營
「國際青年創業領袖計畫 (YEF)」邁入第17個年頭，歷年培育超過3,000位優秀學生。一貫的嚴選嚴訓、紮實精耕，幫助年輕人蛻變為「不怕改變、有擔當」的 Future Builder。 第一場課程「創業新兵戰鬥營 (Boot Camp)」於2月16日登場，特別邀請2003 YEFer郭庭魁 (Co-director of incubator, Un...
2019 年學生實習訓練計畫招募截止
2019 年學生實習訓練計畫於 12 月 2 日截止報名；招募期間，於台北、新竹共舉辦三場實體說明會，邀請林坤輝(宇迅國際總經理)、張曉翠(大江生醫專員)、袁嘉翎(慕渴行銷專員)、許程皓(陽明大學醫學系)、林慧綺(政大科管所)、蔡雨築(清大工工所)等六位歷屆學長姊，分享實習收穫及對於職涯發展的影響，共吸引超過百位學生出席參與。 學生實習訓練計畫預計於 12 月 10 日寄出筆試通知，請報名的同學密...
2019 實習生訓練計畫招募：新竹場說明會，千萬不能錯過！
「時代帶給我的改變是潛移默化的，它讓我更加務實的同時也開拓了視野，讓我更勇敢地做夢。」- 2016 實習生 林慧綺 - 詳細心得：http://intern.epoch.org.tw/internstory/556 清大生科背景、目前就讀政大科智所的慧綺學姐，以及交大工工背景、目前就讀於清大工工所的雨築學姐，為什麼選擇跨縣市來到基金會實習，進而開拓專業領域外的多元視野呢？ *...
2019 實習生訓練計畫招募：為人生，寫出不同反應式
職涯規劃與選擇，像是經歷著無法還原的化學變化，未知的結果不免讓人焦慮。 何不給自己一年的時間，讓時代基金會引領你探索、串聯職場與所學的點滴，創造屬於自己的生涯反應式。 【加速人生的五大催化劑】 「完整實習規畫」：1 對 1 導師制度及跨領域專案，培養職場軟實力！ 「拓展國際視野」：近距離接觸 MIT、UCB 頂尖教授及國際新創企業，接軌全球！ 「專業人脈社群」：3,000+ 學長姊、200...
實習生專屬訓練：新鮮人職前特訓
實習生最期待的「登大人」職前特訓系列課程已於上周結束！ 今年邀請蔡亞芬老師、蔡梅萍老師、莊偉良老師、陳旭輝老師、蔡國智老師及黃曉絹老師等多位資深人資主管、專業講師，傳授履歷及中英文書信撰寫、面試及簡報溝通技巧、職場應對進退的實用心法。 此外，最後一堂實戰演練更邀請講師們為學員進行模擬面試，透過換位思考，學習如何強調自己的優勢，成為職場上的新星！
恭喜 2017 實習生畢業囉！
2018 小骨頭於今天舉辦小畢典，歡送 2017 老骨頭實習生，度過一個充滿回憶、歡笑與祝福的下午！「追尋夢想，勇敢向前」，期待老骨頭帶著滿滿的祝福，向前邁進下個里程碑、熱情迎接更多挑戰的未來。
實習生專屬訓練：Q2 產業分析報告
千呼萬喚始出來！經過兩個月的討論與諮詢，實習生在本週展現研究成果。 今年的研究領域包含數位醫療、區塊鏈技術、人工智慧、金融及能源產業，在海量的資料中，考驗著實習生蒐集、整合及分析的能力，更要以產業研究員的專業角度將生硬的資料內化輸出，對實習生們都是一大挑戰。 透過產業分析報告，相信實習生們更加了解產業趨勢與變動、徜徉在趨勢的浪潮上 ！
實習生專屬課程：視覺溝通設計
為了培養實習生設計與製圖的功力，基金會規劃了一系列課程，包含設計的原則與概念、色彩學、Illustrator 及 Photoshop 軟體操作、編排及字體運用技巧。 感謝 2016 實習生林岳鋒學長及 2017 實習生林冰心學姊擔任講師，傳授設計的技巧及關鍵，也透過案例講解及實戰演練，讓小骨頭更熟悉軟體的操作，並加以應用。 接下來，實習生們還會有什麼挑戰呢？敬請期待！
實習生專屬課程：產業分析
2018 實習生在時代滿月囉！ 為了培養實習生的產業調查及分析能力，基金會特別邀請 2006 實習生湯智翔學長 (太松實業專案經理、群聯電子投資顧問)，分享在產業分析的過程中，如何善用關鍵字、建立框架，並介紹搜集資料的管道，選擇對聽者有用的資訊；課堂中也透過實際案例的討論，讓大家對產業分析有更深的了解。 接下來，實習生將挑戰一系列產業分析研究，實際應用所學技能，相信經過今天的課程，他們擁有更多能量...
2018 實習生迎新日
歡迎 2018 實習生加入時代基金會！ 上午，徐小波創會董事長分享台灣產業的變動，鼓勵年輕人運用「創意」、闖出自己的世界；下午，2013 年實習生又文學長、蕭安學姐，以及 2017 年實習生秉叡學長、祖安學長也特別回娘家，熱情分享在時代的點點滴滴！
實習生專屬訓練：Q3-2 企業服務提案
經過上個月 Q3-1 的訓練後，為讓實習生對負責的企業有更深入的觀察，我們本週安排了Q3-2 企業服務提案報告，讓大家思考如何以基金會現有的專案及資源，提供企業需要的服務？如何與企業互動？ 實習生分別針對健康醫療、資通訊、系統整合等企業現況及發展趨勢，以 5W1H 架構提出各自的想法，展現創意及團隊合作！
實習生專屬訓練：Q3-1 企業觀察報告
企業的核心能力為何？未來發展方向在哪？ 為培養實習生對產業、企業的觀察力與分析力，我們規劃了 Q3-1 企業觀察報告，經過一個多月的討論與諮詢，實習生分別介紹健康醫療、資通訊、系統整合等相關企業的現況及發展趨勢，並分析其面臨的機會與挑戰，展現訓練資料蒐集、整合的最佳功力！
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 正式完訓！
為期三周的時代成年禮－「社會新鮮人職前特訓」於今天舉辦總驗收，邀請鼎鼎聯合行銷公司人力資源部黃曉絹協理、藝珂人事顧問公司鄭輝鏞資深經理、創意電子 人力資源處蔡國智資深經理及Dialog Semiconductor GmbH(Taiwan Branch)資深人資主管陳佩玉，與學員一對一模擬面試，並針對學員選定的工作與面試表現給予回饋。 最後，業師們提點學員面試時除熟悉職缺工作外，更需了解產業，面試...
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 第五彈！
社會新鮮人職前特訓第五堂課—「簡報溝通實務技巧」於今天下午舉辦，邀請 104 資訊股份有限公司前副總經理莊偉良 (William) 分享上台簡報應該注意的重點，包含簡報目的、內容設計、肢體動作和語調等。此外，課程中 William 分享許多簡報成功的秘訣，也讓學員透過大量練習，熟悉不同情境的簡報模式。 最後，William 鼓勵大家透過多閱讀、多傾聽、多紀錄、多觀摩、多演練、多反省，來...
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 第四彈！
社會新鮮人職前特訓第四堂課—「職場溝通與應對進退」於今天下午舉辦，邀請碁富食品總經理特助李榕榕(Katherine)分享職場應有的工作態度與應對技巧，Katherine首先說明清楚、精準、具體為有效溝通的三大元素，並以實例講解主管、同事間及跨部門溝通應注意的眉角及禮儀。 此外，Katherine也詳細講解不同社交場合、工作性質的服裝儀容，更提點參加交流茶會時如何得體應對，以進一步建立人...
2016 實習生畢業囉！
今年的實習生畢業典禮於 7 月 2 日晚上舉行，由小骨頭們( 2017 實習生)主辦，讓時代基金會大家長徐小波先生、所有基金會同仁和老骨頭 ( 2016 實習生)齊聚一堂，回味過去一年打拼的點點滴滴。 「結束，另一個美好的開始。」畢業生們帶著大家的滿滿祝福，邁向下一個里程碑，熱情積極迎接未來的挑戰！ #2016EpochIntern #時代奇俠傳
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 第三彈！
時代基金會於今天下午舉辦社會新鮮人職前特訓第三堂課—「中、英商業文書撰寫」，由資深主管蔡梅萍 (Connie) 擔任講師，說明如何有效運用中英文書信達到溝通目的，並透過商業情境演練，讓大家實際練習書信架構。 同時，Connie 也鼓勵大家針對不同目的、找到適合的文體風格，並善用正向動機、重新定義、隱喻、因果重接等方式，來達到清楚、有效率及不失禮的溝通目的。
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓 第二彈！
社會新鮮人職前特訓第二堂課「面試技巧」於今天下午舉辦，由資深人資主管陳佩玉(Patty)擔任講師，提點面試前、中、後如何做好萬全準備，並分享行為式面談的技巧「STAR」，建議面試時以Situation、Task、Action、Results四大面向具體說明經歷，表現與應徵職位相關的特質與實例。 課程最後，Patty也提醒新鮮人們找到適合自己的公司文化與環境，並鼓勵大家正面思考，廣結善緣，建立自己的...
實習生專屬課程：社會新鮮人職前特訓開跑囉！
每年暑假，時代基金會都會規劃六堂職前特訓，邀請資深人資主管擔任講師，讓實習生們對經營職涯有更清楚的目標和認識。 今天下午第一堂課「履歷撰寫，如何在 30 秒內受到人資主管的青睞？」，由康士藤管理顧問公司首席顧問陳旭輝老師(Vincent)，帶領實習生們透過麥肯錫邏輯金字塔理論，讓大家練習善用關鍵字、實證與實例來強化履歷的內涵。 最後，Vincent 老師也鼓勵新鮮人們不要太過焦慮，大家...
實習生專屬課程：職涯探索前傳—找到最好的自己
畢業、求職、找實習時，是否覺得自己對職涯規劃一片茫然？其實，許多的迷惘都是源自於「不夠認識自己」。 時代基金會今年特別規劃「職涯探索前傳-找到最好的自己」課程，邀請鼎鼎聯合行銷公司人力資源部協理黃曉絹老師，引導學員探索自我及他人眼中的個人特質，更透過分享成功故事，用不同視角了解自己的優點，最後講師也讓學員以現狀、一年後的現在、目標、行動計畫四大象限建立個人未來藍圖，並以 Time Zone 觀念勉...
實習生專屬訓練：Q2 產業分析報告
產業現在的發展為何？未來的趨勢在哪？ 為了培養實習生資料蒐集、分析、整合的基本功，我們規劃了產業分析訓練，經過兩個月的討論與諮詢，終於到了實習生展現成果的時刻！ 這是實習生第一次大型分組報告，研究領域分為生技、數位醫療、金融、資通訊、以及綠色科技產業，除了練習將大量資料去蕪存菁，確保報告的邏輯與正確性，更要以聽眾的角度將生硬的資料化繁為簡，考驗著實習生的團隊精神、分析與簡報能力。 透過此次的訓練...
實習生專屬課程：視覺溝通
為了培養實習生設計與編輯的基本功，基金會特別推出視覺溝通課程，邀請2016實習生林岳鋒及2016 YEF學員張家宜設計一系列課程，剖析設計的原則與概念，包含色彩學、Illustrator及Photoshop軟體操作、編排及字體運用技巧。 今日課堂中岳鋒及家宜也分享設計經驗、示範軟體使用方法，並透過實際演練及案例解說，讓大家熟悉操作，了解設計概念。 接下來，實習生們還會有什麼挑戰呢？敬請期待！...
實習生專屬課程：產業分析
2017 實習生加入時代滿月囉！ 為了培養新進實習生的產業分析能力，基金會特別邀請任職於麥肯錫顧問的 Vincent 學長( 2008 實習生)，分享顧問業邏輯思考與解決問題的 7 steps 方法， Vincent 特別強調「定義問題」的重要性，透過精確定義問題，運用 Issue Tree 與 Hypothesis Tree 找出解方，課堂也以實際案例演練，讓大家熟悉操作。此外，基金會專案經理...
2017 實習生迎新
今天是基金會 2017 實習生迎新日，特別邀請創會董事長徐小波先生和小骨頭們分享台灣未來產業的機會，並鼓勵年輕人發揮自己的影響力。此外，2014年~2016年的老骨頭們也趕回娘家，和小骨頭們交流、分享實習生活。 明天起，2017 實習生就要正式上工囉~接下來，實習生們會有什麼挑戰呢？敬請期待！
