向外探索世界、向內挖掘特質,拋光你獨一無二的「亮點」

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現在資訊爆炸的年代,其實需要什麽資訊都上網就幾乎可以調查得到。但是我覺得很多人對於職業的想象還是很大一部分受制於我們身處的環境,有時候則是選擇太多而不知道從何做起。在這裡希望能夠分享一下我自己的經驗,能給社會新鮮人一些方向與啓發。

自己的可能性取決於你的想像力

我在一個公務員世家長大,從小總覺得公務員是人生唯一的正確穩當的道路,私人企業就是洪水猛獸,美商公司更是隨時會炒人的冷血機器。我也因此遵循著家裏的傳統,準備考外交特考。結果,第一次沒有考上,第二次盡了全力再次挑戰還是不行。剛畢業的時候,其實是被現實逼迫才重新審視不同職業的可能性;但是這一逼,反而讓我找到我自己從來沒想象的精彩生活。在中國大陸找工作,後來移居日本,找到屬於自己的一片小天地。而現在這小天地居然就是曾經認爲是「洪水猛獸」,「動不動就炒人」的美商公司。

增加體驗,增加見識

我在2006年參加YEF,第一次如此大規模認識非常多來自不同學校,不同背景的人,給我的刺激非常巨大。從小在公務員世家長大的我,認爲公職是唯一穩定而且體面的工作。在團隊裡的哥哥姐姐們,各自有各自的職業生涯的規劃,有些人要進入台灣的半導體廠做工程師,有些人要去外商顧問公司,有些人嚮往創業,有些人要繼承家業。我這才第一次看到了除了公務員以外的職業生涯可能性。原來除了我小時候就想要當的外交官之外,還有那麽多在海外工作的機會!另外,我也在和同伴們聊天的時候發現原來薪資的空間有那麽的大,原來在不同崗位或是到了海外還有好幾倍起薪的工作。

其實在這個時代除了實體的世界上多多體驗增加見識之外,我也建議職場新鮮人多在LinkedIn上面看看。看一下自己的學長姐去了哪裡,做些什麽工作,職業生涯的軌跡是怎麽樣的。和自己一樣專業、技能的人在做哪些工作,在哪些國家有工作機會。找到了幾個嚮往的方向之後,可以研究一下自己還缺少什麽知識、技能需要學習。甚至可以直接在LinkedIn上聯繫正在做你Dream Job的人,看能否請教他們工作的現況、能給你一些建議。在薪資待遇方面也可以參考人力公司發佈的薪資報告(Salary Report),Glassdoor上的評論。世界那麽大,千萬不要被自己身邊的環境限制了對職業、薪資的想象。

增加體驗,瞭解自己

除了對職業生涯眼界之外,多增加工作和生活體驗。刻意花時間瞭解自己的特性,發現自己的「亮點」也很重要。我記得一開始在YEF的團隊被安排做財務報表,但是數字,財務,會計都是我最不擅長的,更不用説要做財報了,還好當時團隊内另有高手挺身而出。我就提議負責調查日本等地區的海外市場現況,透過調查各式成功及失敗案例,尋找能夠參考的數據。雖然我只花了幾個小時整理了日文、英文的資料,但意外獲得一些組員的讚賞。我們團隊也根據這些内容調整了我們的提案内容(雖然我真的就花了最多3個小時的時間…)。在這些生活體驗的點滴裡會發現,喜歡和擅長的,往往就是那些你覺得蠻好玩也輕而易舉,但別人總是會誇獎你的事情。在種種經驗之中,我發現我的語文、跨文化的能力、調查資料、用數據説故事的能力,還有讓緊張氣氛變得輕鬆的特質…等,原來不是人人都會,而且在職場上是有價值的「亮點」。而那些不擅長的事物,總是有人能夠像你做擅長的事情一樣輕而易舉,其實鼓起勇氣交給他們做就好了,不要糾結。專注在拋光自己的「亮點」,往往就能找到屬於你自己的方向。

自我探索,除了增加自己的體驗、刻意找尋之外,也可以利用一些輔助工具幫助你瞭解自己,包括Strength Finder, 5 Dynamics, 16 Personalities都可以試試。

最後

一個人的可能性,除了來自於知識和技能,對職業的想像力和對自己的瞭解其實也同等重要。而想像力和對自己的瞭解,則來自於生活、工作體驗的多寡。對於職業生涯沒有清楚方向的人、迷惘的人,我強烈建議提早有意識地參加活動,增加自己接觸的人、事、物。一旦增加了自己對職業的想像力和對自己的瞭解,我相信每個人都一定能找到超乎自己想像的、屬於自己的精彩人生!

【作者簡介】

楊顓領,2006年Epoch School未來創業人學員。自中央大學企管系畢業後,曾在製造業,軟體業,互聯網行業工作,分別在中國廣東,日本東京等不同地方工作,體驗生活。目前任職於LinkedIn,擔任日本地區跨國公司的資深客戶經理。LinkedIn Learning <LinkedIn入門 學生篇>日文版課程講師。


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